日前，由德來商學、亞商學院、陳春花知識實驗室聯合主辦，德魯克管理學院及康佳學院等協辦的“數字化時代的組織學習與管理升級論壇”於深圳康佳學院成功舉辦。來自亞商及相關機構的近三百位高管及業內人士參加了本次學習交流活動。

本次論壇由三個主題演講和圓桌論壇構成。



現場來了兩百多位高管及業內人士，過道外面也都站滿了學習者


亞商學院深圳分院敏華老師擔任本次演講及圓桌論壇主持。

《數字化時代的組織學習》

谷奇峰 博士：陳春花知識實驗室合夥人事業部CEO、原北大國發院BIMBA商學院執行院長。

谷奇峰博士金句：

1. 未來十年，企業面臨重大調整是，如何面對消費者主權崛起；

2. 我們正處於一個顛覆性變革叢生的烏卡時代，世界正變得越發難以理解；

3. 數字時代下的競爭，表現為顛覆式創新下的替代式競爭；

4. 企業戰略：“做正確的事”而非“正確地做事”；

5. 倡導組織學習，以拿到結果，提升績效為目標。

《從使命到成果：數字化時代企業經營管理創新》

王欣老師：原微軟(中國)有限公司副總裁、原彼得德魯克管理學院院長。

王欣老師金句：

1. “數字化”的本質是信息存儲、傳輸和使用方式的轉變；

2. 企業的“數字式轉型”是由一批具備創業精神和數字化時代“商業思維”的經營管理者推動的一場系統性變革；

3. 管理就是界定企業的使命，並激勵和組織團隊實現這一使命；

4. 每一個組織都具有自身獨特的“管理文化”，管理文化是“生長”出來的；

5. 管理文化“魔方”：對上（人、事、味、勁）。

《數字化時代的轉型創新領導力》

馬加寧老師：原GE中國區副總裁、原GE中國創新中心經理。

馬加寧老師金句：

1. 數字化時代的企業和管理層面臨所的挑戰：個性化、智能化、復雜化、一體化；

2. 工業互聯網帶給世界全新的可能；

3. 服務設計創新的“四力”模型：共振力—真正用同理心找到客戶需求；洞察力—洞察行業發展方向，見人所未見；協同力—跨界協作，最大限度發揮主觀能動性；創新力—企業存在就是為了創造價值；

4. 企業數字化轉型創新實踐的三聯圖譜：服務設計+精益創業+敏捷開發；

5. 管理者的實踐：知道——悟道——做到——得到。

主辦單位：德來商學、亞商學院、陳春花知識實驗室

論壇地址：深圳南山區華僑城創意園康佳學院

論壇時間：2020年10月31日（周六）

戰略合作：康佳學院 彼得·德魯克管理研修學院

媒體支持：新浪網 鳳凰網 網易新聞 中國網 TOM 騰訊大粵網