12月20日下午，在佛山中心教學基地如期舉行：U型慧·團隊共創《如何打造高績效團隊》首期思享薈。

作為一位團隊的領導者或是項目負責人，

你是否感知到：

團隊逐漸缺乏向心力，項目推進事倍功半？

跨部門溝通協作如遇銅墻鐵壁，效率低下？

你是否也面臨著：

組織僵化，團隊協作能力難以提升？

開會之時無人反對，項目執行卻諸多雜音幹擾？

或者，還有更多：

團隊意見分歧蕓蕓，難以達成共識投入工作？

因為沒有“好好說話”，指導工作像“紙上談兵”？

U型理論，是美國麻省理工大學教授Otto Schaymer歷時十年領導研究的一個關於企業領導力的理論，是一種提倡向正在發生的未來學習的方法和流程。

亞洲商學院佛山中心教學團隊針對“U型理論”日漸探索和鉆研，在此基礎上發展衍生成“U型慧”，即在“U型理論”方法論的指導下，通過團隊共創、私董會、工作坊等多種形式的小型沙龍進行智慧探索，資源共融。這也標誌著亞商佛山中心課外教學活動和方法的進一步成熟。

12月20日開啟的“U型慧”首秀，則是采用“團隊共創”形式，對“如何打造高績效團隊”進行智慧探索。

為此，我們特別邀請到廣東省人力資源研究會佛山代表處會長、VisuaIDISC人才測評系統創始人賴淩雲老師擔任內容專家，具有豐富的企業經營及人才管理實踐，擅長領導力開發和組織體系打造、人才資源體系打造的賴老師，將會在本次團隊共創的過程中為參會成員高度賦能。

賴淩雲老師：

廣東省人力資源研究會佛山代表處會長

VisuaIDISC人才測評系統創始人

原格蘭仕集團全球人力資源總監

實戰型組織與領導力專家


私享會現場

活動發布至今，目前已招募到參與首秀的15位成員，他們分別來自生產制造、人力資源、咨詢管理、快銷品牌等十余個不同行業和不同的崗位，相信每一位成員也都對本次的專題有著不一樣的經歷和感受，在內容專家的指導下，屆時將會碰撞出怎樣的智慧火花呢？12月20日，讓我們共同期待！